Business Coaching.
Karriere.Erfolg.Leben.
Wir verstehen Coaching als lösungsorientiertes Beraten von Einzelnen, Gruppen und Teams im Hinblick auf berufliche Aufgaben und Herausforderungen.
Im Rahmen des systemisch-lösungsorientierten Coachingansatzes nach dem Wiener T-A-Z-A-Modell (Thema-Anliegen-Ziel-Auftrag) werden die Ressourcen und Kompetenzen der KundInnen aktiviert. Gleichzeitig ermöglicht ein kooperatives Miteinander von ExpertInnen (Einzelperson oder Team und Coach) das Entwickeln neuer Sichtweisen und Lösungsansätze.
Wozu braucht die Welt so viele Coaches?
Die Beratungsform Coaching ist mit einer wertschätzenden, aufmerksamen, systemischen Grundhaltung verbunden.
Coaching bietet daher eine ideale Übungsfläche,
- um deine Sicht auf die Welt – wie ich sie sehe – zu überprüfen und dich auf die Sicht deiner Gesprächspartner voll und ganz ein lassen zu können,
- das altbekannte „aktive Zuhören“ tatsächlich zu verinnerlichen – Zuhören 4.0. zu praktizieren
- einen Dialog miteinander – anstatt von Monologen aneinander vorbei – zu führen,
- konkrete Ergebnisse gemeinsam formulieren zu können,
- Wertschätzung angemessen ausdrücken zu können.